第239章 不可思议

NLB的店长，底薪7000，上月店铺销售240万，她拿1%的提成奖，月收入3.1万。

　　当店长看到银行短信通知的那一刻，她流下了激动的泪水，这份收入是公司对她辛苦付出的肯定。这份收入让她的家庭生活可以有很大的改善，孩子的培训班报名费有了，私教也请的起了，回到家里，丈夫也体贴的多了。公公婆婆对自己的态度也会不一样。

　　李娜悄悄的走过来，她是夏洁的储备店长，这个月底欣悦广场二店的NLB就是由她负责，因为店铺的薪资构成大家都知道，她很容易就算出现在的店长的收入，羡慕的同时，她也知道自己将会成为她，所以到现在她激动的心情都难以平复。

　　想起刚刚碰到了楼上富通商贸“诗萌”的店长，对方还假惺惺的问自己上个月收入怎么样呢？她装模作样的说：：“哎哟，我在‘诗萌’做店长，虽然工资不高，但到手也有4000多，总好过出去做店员，丢面子不说，赚那点钱都不够家里买菜的。”

　　李娜之前就看不惯她，人走茶凉的货，夏洁离职的时候，几个店长去送行，就她没去。说是有事，结果晚上去跟人撸串去了。

　　上个月李娜是15号左右才入职的，培训了一周，20号才进店铺做销售，但也做了7万的销售业绩。她底薪6000，只能拿一半，奖金3500，也有6500的收入。

　　登时冷笑道：“不好意思，我上个月上了半个月的班也拿了6500，比做个混吃等死的破店长好多了。”

　　怕诗萌的店长不信，还把银行到账信息给她看了，看到她一副嫉妒的眼睛冒红丝的样子，李娜畅快极了，对方还嘴不怂：“你们是开业第一个月，我不信你以后还有这么高。”

　　当然不会是这么高了，李娜的理想是要达到现在店长的水平，要奔着3万月收入去的，跟着阳河商贸，跟着夏洁就是有奔头，干劲十足。

　　朱静那边也差不多，Zen比NLB晚开业了十天，但是业绩并没少多少，两家店员的收入只是在定薪上面，拉不开太大差距，一进店就发现，今天的团队更有战斗力了。

　　难怪有的企业喜欢在假期前发薪，这样可以让导购员们在节假日这样的高峰期有激情，保持一个较强的战斗力。当然要是工资低或者有罚款，那就放到节假日后发，免得对团队的士气造成打击。

　　叹了口气，这样的团队，几乎不需要自己要求什么，管理的太轻松了，只需要发现她们哪一块的执行有些问题，提醒一下，马上就能获得改正，甚至她们彼此之间都会有提醒，阳河商贸的这种批评与自我批判的氛围很好。没有谁会因为被指出问题而不高兴，她们理解这是在帮助自己提高。而朱静以前见过太多人，被指出问题会生气，会觉得没面子，这样如何能获得能力的提高呢。

　　店铺的这种良性运转，让她有更多的时间准备新店的开业，这个月青州欣悦广场二店以及亿达百货的青州步行街店都会在几天后进场装修，预计在月底或者8月初开业，这也是两家高产出店，杨娜非常重视。

　　欣悦广场二店的客流，客质仅次于一店，还要好于江岸城；而亿达百货的青州步行街店，就在步行街上，人来人往，若是经营的好，可能业绩要超过欣悦广场一店。这家店阳晖与汪庆谈的时候，朱静就在旁边，自然知道那家店的重要性，她最近就在筛选两家店的店长和店员人选。

　　到这边10天了，富通商贸的店长和店员们有不少联系她，心中也挑了几个符合阳河商贸要求的，让她们开始走离职手续后，到这边办理入职和培训，刚好赶上月底这一波开店潮。

　　同时人员还是要储备，听阳晖说下半年的开店会整体提速，像三阳欣悦广场的两家店，月底进场，下个月初也要开出来，其他的欣悦广场也都在紧锣密鼓的进行着，万一到时店开出来，没有好的店员也麻烦。

　　今天是个丰收日，富通商贸的几个小伙伴也都发消息给朱静，说是要不要聚一聚，庆祝一下这两年来第一次奖金全拿满，第一次收入过万。

　　朱静拒绝了，不是她拿搪，这几天都在忙着招聘新店员呢，一群老部下，她每天都要见一见，做个筛选。忙完这一阵恐怕才有时间聚，就回复她们下个月中旬再聚，现在太忙了。

　　富通商贸的几个小伙伴也不知道她忙的个啥，下次聚会倒要好好问一下。

　　真正最兴奋的应该算是阳河商贸线上团队的，这个团队是沈梦负责整体，下面两个板块，一个小组负责直播销售（包含店铺现场直播销售），另一个团队负责对接欣悦集团的线上商城，就是欣悦GO上的商城。

　　她们的销售提点是3%，沈梦拿总体业绩的2%。

　　因为目前业务量不大，负责线上商城的有1人，负责直播销售的有2人。

　　上个月线上商场销售56万，负责线上商城的小伙伴底薪1万+1.68万的奖金，在公司笑的一天都合不拢嘴。

　　而负责线上直播销售的更夸张了，她们在公司直播销售了23万，在Zen的那一场直播销售630万，这两块加一起提成金额达到了19.6万，加上她们的底薪，两个人上个月都是月入10万了。

　　这太炸裂了，要知道这还是NLB的那410万线上销售因为是沈梦自己播的，没有算到她们头上的原因。两个刚毕业的小姑娘，今天精神都有点恍惚，看谁都咧着嘴直笑，不知道的还以为出门路上捡到金条了。

　　当然，要论收入，最恐怖的还是沈梦，这似乎冥冥中注定——肥水不流外人田。

　　NLB的现场直播销售410万是她一个人做的，3%的业绩提成是12.3万。加上她管理的团队上个月整体销售1070万，她还有总提的2%，这又是21.4万。两部分奖金再加上她的底薪，上个月收入35万+。

　　虽然早有预料，但看到这个收入，沈梦还是觉得有些不安，自己怎么可以拿这么多钱？她当然明白，这是因为她是阳晖女朋友的原因，不管是阳晖还是杨娜给她的奖金提成太高了。

　　不过，这也是阳河商贸的企业文化，高产出，高回报；高付出，高收入。公司是鼓励员工多拿钱的，线上销售这一块因为不需要投入装修成本等固定投资，所以同等折扣下，要比线下销售的利润率要高，完全开的起这个高工资。

　　当然，交税还要交掉不少，大概有4万出头，但那也是光荣了不是？

　　在公司里，沈梦双手托着下巴，这会没事，就又想阳晖了，知道他刚去了瑞景商贸，最近一段时间都在忙着调整公司内部的一些问题，所以她很懂事的在阳晖没有约她的时候，她也不主动提找他，就是怕他为了迁就自己而影响了工作。

　　她知道阳晖不在乎工作赚的那点钱，但了解他的性格，他是干一件事一定要干好，所以在那边把事情做好，比收入意义大的多的多。

　　想到阳晖，就想到每次逛街他都会给自己买很多礼物，可是自己以前因经济能力有限，也只是拿以前的积蓄给他买了个公文包，现在自己也算是赚了第一桶金，好像可以再给他挑选个礼物了。想到这里，就再也忍不住，还是上百度搜索，送男朋友什么礼物最好。

　　嘟嘟~敲门声打断了她的思绪。

　　“进来。”

　　是两位主播向她汇报这两天的NLB线上直播销售的事情，欣悦集团这边已经预热了快十天了，蓄客比上个月还要多，而且这次跟NLB那边沟通的货品更好，她有信心做的至少不会比上次差。

　　“都准备好了，那我就和夏洁联系，让她安排店铺配合。”

　　都安排好了，本来两名主播应该要出去了，结果沈梦一抬头，发现两人竟然还坐着纹丝不动，奇道：“还有事吗？”

　　她们两个对视了一眼，然后道：“领导，谢谢您，给了我这么好的机会。我们申请给个机会，让我们表达一下感谢。”

　　顿时明白她们的意思了，肯定是工资下来了，一看收入那么高，高兴之余一方面要感恩领导，另外一方面也担心公司会不会看她们收入太高了，会通过一些方式来降低她们的业绩。比如，这场直播完全可以沈梦自己播啊，一场下来就是十几万的业绩提成。

　　可她们没想到，沈梦想都没想的还是交给了她们，领导的这份关照，她们的确从心底感激。

　　沈梦以前也是做基层员工的，自然能够明白她们此刻既兴奋又忐忑的心情，不由的笑了起来，她本来就是难得一见的大美女，笑容看的两名女主播都心里怦怦跳，也不知道哪个男人能够幸运的拥有沈梦这样的女友。

　　“你们不用想太多，现在还只是开始，以后大家都会越来越好的。你们努力多赚钱，跟着公司一起发展就行了，其他的不用想太多。”

　　两名主播回到自己的直播间。

　　“不行，我决定了，我一定要好好学习直播技巧，我要为公司多创造价值，当然，这样我也能赚更多的钱。”

　　“是啊，遇到这样的公司，这样的领导，我们再不努力，还等什么。”

　　在欣悦集团区域总部的前台处，李超在前台做登记。一路上给自己做了很多的心里建设，但是到了这里，还是难免紧张——这事该怎么谈，要是谈的效果不好，怎么回去向阳总交代？

　　前台与里面确认了一下，然后把他带到了洽谈室，并且倒了一杯白开水给他。

　　道了声谢，喝口水压压惊。上次也是在这里，被迫签下了9%的续约涨幅，而今天涉及到21家店铺的续约，又是在之前租金很低的情况下，这真不知道怎么谈，完全是地狱难度。

　　没一会，招商主管进来，朝他点了点头，“李总。”，示意已经起身的李超坐下。

　　李超能感受到人家压根没拿自己当回事，“李总，你今天来的正好，一会回去可以把上次那个续约合同带回去了。”

　　明白他指的是自己在前公司的那份合同，李超忙解释道：“孟总，我今天来先汇报个消息，我已经从前公司离职了。”

　　哦？孟总脸色并没有太多变化，商业圈来来走走太正常了，“就这个事，没必要单独跑一趟吧？”

　　要是因为这个来一趟，那就是在浪费大家的时间了，发个消息就解决的事。

　　“不是，不是，我今天来主要还是来沟通续约的。”

　　孟总有点迷糊，搞了半天反应过来，“李总，你是去了新公司了，跟我们还有合作？”

　　李超太紧张了，这才想起忘了介绍自己现在的新公司，点了点头：“是的，我现在去了瑞景商贸。”

　　“瑞景商贸，谈续约？”

　　孟总忽然想起前几天区域业务副总交办的事情——“抓紧把瑞景商贸所有的门店的合同流程走掉，全部平续。已经签给别人的铺子，直接取消合同，对方如果不同意，那就直接违约，赔违约金。”

　　当时把孟总吓傻了，还有这种神仙操作，瑞景商贸他知道，这几年非但是租金低，而且每年都是平续，前一段时间方正来拜访区域业务副总，开始谈得好好的，都准备平续了，结果自己收到通知，全部要涨到现在的行情水平之上，几个好店更是直接要把瑞景商贸清退了。

　　为此，方正电话都打爆了，自己一直不愿意见他，就是因为搞不定这个事。可几天前，画风突变，区域业务副总又做了指示，全部平续，关键后面那个——如果以前的合同，跟其他商户违约，也要把店铺签给瑞景商贸。

　　这个方案绝对不是区域业务副总能做的了主的，肯定是新来的区域总经理宗总做了指示，那说明什么，宗总在大力支持瑞景商贸啊，因此他们这些善于看风向的人哪敢怠慢，这两天都在抓紧走续约流程，今天上午他刚向区域业务副总汇报过续约审批已经结束，可以签约了，下午李超就来了。

　　李超感觉孟总听到自己是瑞景商贸的时候，表情有些丰富。他心里在想孟总是不是也等自己很久了，瑞景商贸应该也是他这次续约的重中之重吧，李超大致算过，21家店即便都只按欣悦集团的最低租决来续约，每个月都要额外多支付60万左右的租金，一年下来就是720万。

　　这都是业绩啊，很可能搞定瑞景商贸，孟总全年的租金收益涨幅的KPI就完成了。

　　“是的，孟总，我这次来想听听您的意见，然后再好好聊聊。”

　　“我的意见？”，孟总无语，他的意见重要吗，领导们都给指示了。

　　“李总，你等我一下，我马上过来。”

　　看着孟总起身，李超心想——他大概是要去拿个计算器，好好算一下这次涨租能带来多少战功吧。

　　左等右等，等的心焦。就像押上刑场的犯人，心里想着给爷们爽快的来一刀，何必晾在这里，吓都吓死了。

　　端起杯子喝水，才发现水早就干了，这一会谈判时候，想战术性喝水都不成了。站起身来，在洽谈室狭窄的空间内来回踱步，想着如何应对孟总一会的涨租攻势。

　　外面传来脚步声，李超连忙坐下，强迫自己冷静下来。孟总推门的一瞬间，他一下就愣住了，只见孟总抱着一摞的合同文本进来，他不知道这是要干什么。

　　刚想询问，孟总已经先一步说道：“李总，这是你们21家店的合同，你带回去签约吧。”

　　李超没见过这种场面，续约都没谈呢，签什么约。难道欣悦集团已经强势到直接丢合同，爱签不签，不签拉倒的地步？

　　他随手拿起一本合同，巧了，这正是他前公司刚续约的那个项目，他的续约条件是520元/平/月，商场的行情租金是500元/平/月，没办法，公司怂，想续约，租金上没有议价权。

　　很快翻到商务条件那一页，他早上出来的时候刚好查过瑞景商贸这家店的现商务条件，记得是280元/平/月。

　　好，终于找到了，不知道这次会不会也加到500以上，要是那样的话，对欣悦集团来说倒也正常，但对瑞景商贸来说就是天塌了，一年得多付多少租金啊。

　　随后，他的眼睛就瞪圆了，盯着商务条件那一行字，确认了好几遍，有些不解的看了看孟总。这是怎么回事，商务条件还是280元/平/月，竟然一点没变，这条件还能平续吗，简直是丧尽天良，欣悦集团一直以来的强势哪去了，他们不是有个最低租决是不能逾越的吗，这底线呢？

　　他随手又翻了几家店的，都是平续。他想起来在前公司的时候，老板说过一句话——为什么商场有一些牛逼品牌的租金低，那个租金缺口，都让我们这些小公司给背了。


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