第652章 怨声载道
“草他妈的,这个狗屁人资,等集团正式任命下来,我就让他滚蛋——”
宋志新赔着笑脸,暗暗告诫自己在公司,可以得罪好人,可以得罪没背景的人,但千万不要得罪二世祖。
袁非显然是气没处撒,念头难以通达。
刚回到沙发上坐着,就又站起来,走向电话机旁,再次拨了个内线出去。
宋志新看着袁非一脸煞气,心知不知道谁又要倒霉了。
“林总?你过来一下——”
听到袁非的称呼,宋志新知道他的矛头对准了业务副总林达,脑海里很快出现了林达的信息——外聘过来的,公司内部无背景。凭借自身能力做到了中远汽车销售业务副总的位置。
哎,这种人在公司,还学不会舔小袁总,这不是“情商”太低了吗?这下要倒霉了吧,成出气筒了。
“什么?有客人?什么客人重要到,来一趟都不行?”
“马上过来!向我汇报一下H1的调改规划.....”
啪的把电话一摔,气冲冲的叫道:“妈的,都以为老子失势了,拿老子不当回事是吧?刚好,这次你们全都暴露出来了,我要把你们一网打尽。”
“这林达,要是3分钟内不到,我就让他领赔偿滚蛋.....”,袁非翘起二郎腿,从香烟盒里抽出一根香烟点上。
宋志新挑了挑眉,到了林达这个级别,要直接让人家滚蛋,袁非会被集团HR质疑和挑战的。再说了,这是个做事的人,把这样的人给搞走了,工作谁来干。
但他知道袁非在气头上,气这林达有点不给面子。
“这个林总的确有些不分主次了,什么客人能比向您汇报工作还重要?这样,袁总,我去喊他过来.....再‘批评’他几句。”
说完,看袁非的脸色,就明白了。袁非其实也希望自己这样做,他要的只是找个人出气,但林达不给面子,让他被逼到墙角上了。
可是,真要把林达干掉,对他以后的工作开展是非常不利的。因此宋志新要是能去把林达喊来,让袁非有了台阶,他就没必要把林达干掉。骂一顿,出出气就好了——
林达的办公室内,阳晖从他手上接过从人资调取的近半年的员工工资以及各项福利待遇,还有年终奖的标准与前几年的对比。
的确,今年真是惨不忍睹,各项收入都在大幅缩水。
这时办公室的电话响起,林达去接电话,阳晖翘着二郎腿在看手里的报表,但听力一向很好的他,还是清晰的听到了来自袁非的咆哮声。
他装作什么都不知道,看着林达气愤的挂掉电话走回来。
“林总,这薪资和奖金有点低了,员工肯定有怨气,从而影响工作积极性和稳定性,你们之前有拿出过解决方案吗?”
林达正为袁非的事情烦着呢,闻言有些意气的说道:“能想什么办法呢,业绩做不上去,总部不把我们这些干掉就不错了。用袁总的话说,公司能按时给我们发工资,那已经是恩情了.....”
“这是屁话——”
阳晖把报表往桌上一丢。
粗鲁的话语让林达一怔,大概没想到这位看起来挺文明的,脾气应该不错的年轻人竟然在还没到任的时候就对公司的一些事情颇有微词了。
“员工上班工作,发工资不是天经地义的吗?怎么就成恩情了?”
顿了下道:“这样吧,你拿一个方案出来,把薪酬待遇做个提升方案,到时发给我看一下。”
林达这下确信了,这位阳总就是即将到任的总经理了,不然他不会管这个。只是,他是不是有点太理想化了,现在公司业绩差成这个样子,集团找你过来肯定是让你提升业绩的,不是让你一来就提升员工福利待遇的。
“怎么,林总忙的没时间?”,阳晖见他没有反应,有些不满。
在他的认知里,哪有让员工饿着肚子干活的道理。企业赚不到钱,是领头人无能,要是靠克扣员工待遇来获取利润,那企业关门算了。
听出来阳晖有些不高兴,林达连忙解释道:“没有,阳总,我在想这个事情恐怕有点难。员工的待遇缩减是全面性的,别的不说。就说午餐吧,以前在总部那边办公的时候,食堂饭菜对员工都是免费开放的。
但搬到这边以后,袁总要求控制费用,食堂补贴没有了,现在员工去食堂吃饭,要自己花钱就罢了,而且饭菜还难吃,员工现在都是怨声载道的。”
袁非那个蠢货——
“你说的这一条,也要加上。食堂还是对员工免费开放,餐补调整到30元/人。食堂饭菜要是烧不好,就换一家.....”
林达觉得阳晖还是太理想主义了,胡氏集团是超级大集团,里面的人际关系错综复杂。别看这阳总是总经理,公司有很多有背景的人,他未必得罪的起。
但是,通过对话,他能感觉到这位阳总还是心系员工的人,林达内心处对他渐渐有了好感。
低声说道:“那食堂,是关系户——”,说话的时候,手指向上指了指,意思是集团总部的关系户。
“这样啊,那就直接让他滚蛋吧。难怪公司给搞成这样子,乌烟瘴气的.....”
林达吓了一跳,自己明明是提醒他的,怎么还暴躁起来了。
“阳总,治大国如烹小鲜,很多事情是不是要徐徐图之.....”
笃笃笃——
敲门声响起,打断了两人的谈话,同时转头看向办公室门的方向,然后门被推开,一个人进来。
人未到,声先至:“老林啊,袁总喊你呢.....啊——”
进来的自然是宋志新,他是过来劝林达抓紧去向袁非汇报工作的,但一进屋就像见了鬼似的,吓得的跳了起来:“啊,你们聊,你们聊着.....”
咔哒,把门又带上了。
林达有些懵逼,那不是集团的总务处的总监吗,怎么这么毛毛躁躁的?
“阳总,袁总喊我两次了,我去看看什么事?”
阳晖点了点头,“你去吧,我再研究一下报表的内容。你回来后,我们再讨论.....”
林达起身,没想到这位新来的总经理挺好说话,这就是没有背景的领导的特性吧,不像袁非那么目中无人。
关上门的宋志新,拍了拍胸口,松了口气,庆幸自己反应迅速,跑的快。要是被那阳晖喊进去,少不得又要被羞辱一顿。
时至今日,他也是公司为数不多的知道阳晖是胡家准女婿事情的人。知道这事后,吓的几晚都没睡着觉,直到后面公司并没有找他麻烦,才明白人家估计压根看不上自己这样的小喽啰。人家心情不好,需要找人撒气的话,至少也得要袁非这种身份的才够格吧。
想到这,自己都笑了。平时在外面,也觉得自己很牛逼了,但是被人欺负都觉得不够格,这她妈的——
宋志新自嘲的笑了笑,推开袁非的办公室门。
袁非都已经酝酿好了,如何朝林达问话,见进来的只有宋志新,顿时怒了:“林达那王八蛋呢?”
宋志新刚准备回答,门就被推开了。
脸色难看的林达从外面进来:“袁总,我是哪里工作做的不对吗?”
袁非与宋志新同时一愣,宋志新刚刚一路上只顾的后怕和庆幸呢,也没有注意林达跟了上来。
背后骂人,被人抓个正着,袁非怒瞪了宋志新一眼。但让他承认错误那是不可能的,并且更加趾高气扬的问道:“林总,公司业绩越来越差,你这个业务副总不想着怎么提高营收,跑去要员工薪资干什么。”
林达皱了皱眉头,老子一个副总,还是负责业务的,去了解一下员工待遇有什么不行的,就为了这个事喊我过来?
看到宋志新在,他又想起了刚刚阳总提到的食堂的事情:“袁总,现在员工怨气很重。之前在总部食堂吃饭都是免费的,来到这里后,你要求削减费用,食堂收费,而且饭菜非常难吃,我天天都收到员工的抱怨。”
“吃...吃...吃!就知道吃,业绩做成这个样子,有口饭吃就不错了,还挑三加四的。信不信,他们离开这里,就只能喝西北风了?”
麻痹的,这是什么话?林达气的脸上涨红,相比之下,他更觉得阳晖这个新领导好了,人家来公司首先没有把业绩不好的事情怪到员工头上,而是第一时间了解员工的待遇情况。
虽然他有些理想主义了,但总比袁非这样的周扒皮好。
宋志新有些忐忑,那食堂老板是他亲戚。要是平时,林达说这话,他压根不会当回事,可是今天——
他的小心肝,又噗通噗通的加快跳动了.....这林达不会对阳晖也说这事吗?
林达怒道:“袁总,你作为领导,怎么能说这种话呢,你不怕员工听了寒心?”
袁非冷笑:“寒心?干不了就滚蛋——。林达,我警告你,你现在要做的是继续削减费用,该裁员的就裁员,若是2月份再亏损,你就不要干了——”
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