第51章 两千平办公室，老板和空气一起上班
早上八点五十七分，顾川第一次按照正常上班时间走进川行投资。
金融中心四十六层的灯已经全部打开，前台背景墙上的“川行投资”四个字在晨光里挺有质感，会议室、路演室、开放工位一应俱全，连咖啡机都自动完成了预热。
唯一的问题是，公司里一个人都没有。
顾川站在前台看了几秒，突然觉得这一幕多少有点抽象。
两千多平方米办公面积，实缴一千万，老板身家接近两亿，公司目前的员工规模严格计算下来只有一人，而且这一个还得自己给自己发工资。
他刷卡进办公室，把电脑打开，又去咖啡机接了一杯美式。
机器发出嗡嗡声的时候，整层办公区安静得甚至有点瘆人。
顾川喝了一口，拿出手机给周浩拍了张照片。
【顾川：上班。】
周浩几乎秒回。
【周浩：人呢？】
【顾川：我。】
【周浩：员工呢？】
【顾川：在招聘软件里。】
周浩那边沉默十几秒，直接甩过来一个大拇指。
【周浩：资本家亲自下场劳动，感动中国。】
顾川懒得回。
川行挂牌以后，他已经同步找了两家猎头机构，也开通了几个招聘渠道。
投资经理、分析师、财务、法务、行政支持，第一轮一共放出去七个岗位。
昨天晚上系统后台统计出来的有效简历已经超过三百份。
这个数字连顾川都有点意外。
他原本还担心一家刚成立、员工数量接近零的小投资机构不好招人，真正打开简历以后才发现，自己明显低估了最近几个月在江海投资圈里的存在感。
栖光。
半醒。
二十二岁的创始人。
连续两笔早期投资都做出了成绩。
再加上财经媒体最近对川行的一轮报道，很多人都对这家公司挺好奇。
简历里甚至出现了几名原本就在成熟机构工作的人。
当然，质量也很参差。
有人开场第一句话就是：
“顾总，我非常认可川行未来成为国内顶级资本的战略愿景。”
问题是川行官网上的公司介绍总共只有三行字，压根没写过什么国内顶级资本。
这属于公司还没开始画饼，求职者先替老板把烤箱预热了。
还有一份投资经理简历，个人优势栏写着：
【擅长把握风口，敏锐寻找百倍增长机会。】
顾川往下翻。
过去三年跟了十二个项目。
已经注销四个。
经营困难三个。
真正完成下一轮融资的只有一个。
顾川看了半天，默默把简历拖进了待定区。
百倍没看到。
阵亡率倒是挺高。
上午十点，第一批候选人开始面试。
川行现在连专职HR都还没有，猎头负责前期筛选，真正的核心岗顾川决定自己见。
第一个候选人以前在一家财富管理公司做项目经理。
履历看着不错。
聊到投资逻辑时，对方张口就是资产配置、周期轮动和高净值客户需求。
顾川听了十分钟，突然问：
“如果一个项目创始人说市场规模一千亿，他公司去年收入三百万，你先看什么？”
对方愣了一下。
“先看赛道增长空间。”
“还有呢？”
“团队背景。”
“现金流呢？”
“也会看。”
“为什么刚才没提？”
候选人停顿了两秒，开始往回找补。
后面就没什么意思了。
第二个候选人更直接。
面试二十分钟以后突然问：
“顾总，川行以后会不会做百亿基金？”
顾川看他。
“现在还没有。”
“那管理层期权怎么安排？”
“公司刚成立。”
“我的意思是，如果我作为早期员工加入，职位至少应该是投资副总裁吧？”
顾川沉默了两秒。
这人应聘的是分析师。
工作经验两年。
顾川第一次理解什么叫职业规划领先公司发展五年。
“职位可以以后靠成绩升。”
“那现在呢？”
“分析师。”
对方表情明显淡了很多。
面试结束以后，顾川在评价栏里写了一句：
【梦想很大，建议去更大的公司实现。】
到了下午，情况才逐渐正常。
几个候选人水平都不错。
有人会认真问川行未来投什么阶段。
有人关注公司决策流程。
也有人直接提出，川行目前最大问题根本不是项目，而是组织。
“顾总，现在大家知道你投中过栖光和半醒。”
一个财务岗位候选人说得很坦白。
“可个人投资和机构投资不同。”
“机构最怕老板一拍脑袋，下面全员陪跑。”
顾川听完反而点头。
“这也是我现在招人的原因。”
“我可以做最终判断。”
“但我不希望以后每一张报表都得自己拉，每一份合同都得自己从第一页看到最后一页。”
“否则公司招人只是为了坐满工位。”
对方笑了。
“这个思路我认可。”
一天下来。
顾川见了九个人。
真正进入下一轮的四个。
他揉了揉太阳穴，第一次发现面试别人也挺累。
以前参加秋招的时候，坐在会议室外面最紧张的是求职者。
现在轮到自己坐里面，一天下来需要不断判断：
这个人到底真会。
还是比较会说。
两种能力有时候非常像。
真正区别往往得多问三句。
下午六点多，猎头又发来一份重点推荐简历。
【程骁，31岁。】
【现任某中型VC高级投资经理。】
【从业七年，主要覆盖消费、TMT及企业服务。】
履历没有夸张到投中过十家上市公司。
过去主导和深度参与的项目一共九个，其中两个完成不错的后续轮融资，一个退出，三个正常经营，剩余几个表现一般。
非常真实。
顾川反而多看了几眼。
真正做早期投资的人，简历如果写成百分之百成功率，第一反应就不该是崇拜。
应该先查查他是不是把亏损项目从人生里删除了。
猎头随后发来一句。
【程骁也在挑公司。】
【他对川行有兴趣，但想先见顾总本人。】
顾川笑了。
正常。
优秀候选人找工作，本来就不该只让公司面试他。
大家都是在下注。
他赌公司。
公司也赌他。
顾川回复。
【明天上午十点。】
第二天九点五十五。
前台依旧没人。
顾川刚走出办公室，就看见一个穿深灰色衬衫的男人从电梯里出来。
对方看了眼空荡荡的办公区，又看向顾川。
第一句话就是：
“顾总。”
“我确认一下。”
“今天是我来早了，还是川行真的一个员工都没有？”
顾川笑了。
“你要是今天聊得顺。”
“可能就有第一个了。”
程骁也笑了。
“行。”
“那我压力突然大了。”
两个人进了会议室。
这一次。
真正轮到双方互相面试。
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