第5章 放任与高薪补贴
从厂长办公室离开，陈工亲自引他去往人事科。
“沈工，我在车间还有些工作要继续，你先按流程办理入职吧，待会儿从人事科办完手续再去隔壁的劳资科领工资和劳保物品。”
“等一切办完，再来技术科办公室找我一趟。”
…
“好的陈工。”
人事科的办公室内，见沈永健穿着崭新中山装，胸前还别着钢笔，都纷纷投来好奇的目光。
好在人事科的刘科长此刻正好在科里，见他这号人似乎早有预料，主动领他进入屋内的小隔间办公室内。
“沈工，欢迎你来我们厂工作。”
“你的人事档案已经由部里转入我们厂人事科，九级工程师的工资是102元，部委额外津贴10.2元，厂里额外津贴5.1元。”
“当然，由于你是归国留洋人员，‘留委会’每月还会额外发放30元伙食补贴和30元零用补贴；至于子女补贴，因你尚未婚育，所以暂时没有。”
“具体的我已经给你记录在册，还有一些‘留委会’额外的票据等，劳资科的同志会全权负责代为领取。”
总计接近180元的月工资，这时代绝对的高薪，哪怕张厂长工资都不一定有他高。
沈永健在人事科内待得不久，人事科对他的档案早就已准备过，只不过是补一个厂里副科长的任命身份。
他人一到，几个名册本子上留个签名，事情便算了结。
反倒劳资科那边事情比较多，不仅是入厂的秋冬科室干部两套，还有技术科由于会下车间的缘故，还有额外的秋冬工服两套。
另外劳保的手套，肥皂，毛巾，口罩等等，涵盖生活所需一应俱全。
同时入厂还先发了半月的工资，这年头许多单位工资以半月计发，尤其是新人入职后，会先发半月。
除此之外，还有“留委会”提供的各种票券一叠，都早就有准备。
“沈工，东西都齐了，你清点一下，没问题的话就先放在这儿吧，下班后再取了回家。”
“剩下的粮本我已经给你开了证明，你得去国营粮店亲自办理。”
“还有住处，你目前住的那处，留委会只提供居住到这个月结束。”
“我们厂里目前新一批的干部房还在建，明年年中才能建成，到时候你肯定是优先分配的。”
“在这之前…可能得委屈你一段时间，先由厂里向街道办租一处房子可以？”
劳资科的科长姓洪，身高比他还要高出些许，且人也要胖些。
不过办事还挺利索，对他也十分客气与照顾。
“没问题，辛苦洪科长了。”
…
“嗐~！这算个什么呀。”
“沈工您可是留洋人才，咱们厂里就缺像您这样的。”
“在厂里要是缺了什么随时可以来找我。”
相比起张厂长与陈工，人事科和劳资科的两位科长倒是对他更为热情与照顾。
估摸着是看他年纪轻轻便是九级工程师，前途无量，又没有什么未来发展上的冲突，这才这般客气结个善缘。
…
技术科办公室在厂办公大楼的二楼。
目前看挂的牌子一共两间，一间是大办公室，另一间是陈工独立的办公室。
沈永健敲门入内时，陈工正看着工程图纸。
这会儿便将手中的图纸收起，从上衣口袋摸索了包烟，熟稔地递来一支。
他也没客气，熟练地接过烟来，还拿出从米国带回来的煤油打火机给陈工点上。
“沈工，请坐。”
“你才回国，我先给你介绍下我们厂的基本情况吧？”
首都电子管厂其实是51年才成立的。
由原无线电厂、有线电厂、电真空器件厂等军工厂合并成立的。
且在五一年成立后，便得到了苏方的援助，转型成以电子管生产为主的工厂。
当然眼下工厂还没完全建成，生产厂房倒是去年便已建设完全，只剩厂里配套的宿舍和干部房，以及活动区等等还在建设中。
至于眼下厂里的生产，苏方援建的生产机器已经有部分到了厂里，且这些机器只是零星投入生产。
另有一批技术人员与工人骨干已前往苏方，接受为期两年的机器操作指导与培训。
主要生产依靠的只是过去的老车间与产线，替军方生产所需订单。
目前厂里共一千五百号人，整个厂还只是处级单位。
等到明年派出人员回归，苏方援建的所有产线一到，便会大举招工，正式完成工厂的援建，到时候厂里的级别还会提升，估摸着会到厅局级的建制。
“目前技术科不算派出人员，一共就十五人，工程师就你与我两位，另外还有一位负责日常事务与安排的副科长。”
“科里眼下一共就两个大任务，第一个是维护现有生产的产线机器，确保其正常运转。”
“第二个便是吃透这些苏方机器的内容，前去培训的技术人员主要培训的内容是机器的简单维修和使用，更深层次的机器原理和维修乃至改造，都需要我们自己跨过去。”
陈工说到这儿，手中的烟已快燃尽。
又猛吸了一口，直至烟头烬末，这才将烟蒂拧灭在烟灰缸中。
看向沈永健的脸色有些复杂，片刻后还是直言道。
“我不知道部里为什么会让你来我们厂里。”
“虽然你在米国学习的专业是对口…不过这两项工作…可能暂时都不太适合沈工你。”
沈永健默默点了点头，并未反驳陈工所说的，对方也不是刻意为难他。
之前在张厂长办公室时对他的疑惑，他眼下也已经弄明白。
一方面厂里还处于过渡阶段，旧有的生产车间专供军方任务，已经没有持续投入精力的必要。
另一方面，新的苏方援建的机器，无论是图纸还是说明资料乃至维修资料，都是俄文。
而他可是留米学生，哪里看得懂俄文。
总不能让陈工琢磨透了，再翻译给他学习吧？
可以说，厂里目前的技术任务还是其他，他都插不上手。
“不过沈工你也不用着急，毕竟你才留米回来，不用急着上手工作。”
“可以先尽量熟悉厂里的情况。”
“刚刚你去劳资科时，张厂长又单独找过我，说是预备明年厂子正式落成，会组建技术二科由你负责。”
“在这儿之前，你可以自己安排工作和学习内容，亦或是想从头学习俄文等都行。”
事实上，陈工后边被张厂长叫去说的可不止是技术二科的事。
更多的是听厂长对他的隐晦提醒，包括让他对沈永健的工作安排，尽量别给他压力，放任他自己工作便好。
部委的金疙瘩，若是有能力厂里自然会支持其开展工作。
若是当真憋不出个屁，厂里养个留学生还是养得起的。
陈景润听闻厂里这个态度，自然也没了顾虑。
他在厂里虽然是沈永健的上级，但实际二人皆是工程师序列，根本谈不上什么上下级。
他想指挥沈永健干活或者分配任务，其实也麻烦，还得顾虑沈永健仗着部里的优待不听他的。
如今得了厂里放任的意思，自然也随意起来。
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