第一百七十三章：开销可不小
电视机，这话一出，工人们顿时炸开了锅。
这年头电视机可是稀罕物，听说只有城里大领导家才有。要是自家也能有一台，那得多有面子。
工人们兴奋地议论着，刚才的不满情绪一扫而空。
陆川看着大家高兴的样子，总算松了口气。
“行了行了，都回去干活吧！别在这儿站着了。”陆川挥手让大家散去。
等工人们都离开后，陆川拖着疲惫的身子回到办公室。刚坐下就听见敲门声。
“进来。”
门开了，刚才带头闹事的老王站在门口。
老王搓着手站在门口，不自在的说道：“副厂长，我刚才……”
陆川温和地笑笑，说道：“没事，王师傅，我知道大家都是为了厂子好，事情都解决了，你别往心里去。”
老王低着头，声音越来越小，说道：“不是，副厂长，我是想说那个涨工资的事，我就不要了，我年纪大了，干不了多少活，涨工资也是浪费。”
陆川一愣，没想到老王会主动拒绝涨工资。这年头谁不想多挣点？
陆川正色说道：“王师傅，你这是说什么话？多劳多得是厂里的规矩，谁都不能例外。你经验丰富，为厂里付出这么多，怎么能不涨工资？”
老王愣愣地站在办公室里，粗糙的手掌搓来搓去，脑袋微微低着，显得比桌上那台旧计算器还没底气。
刚才闹事时他冲在最前面，现在却嗓子发干，话都说不出来。
陆川放下铅笔，打量了这个“刺头”一眼，嘴角露出一抹意味深长的笑。
“王师傅，别站着啊，过来说话！你这架势，我还以为在开批斗会呢！”
老王一听这话，脸更红了。批斗会他可见过不少，心里正发慌，但看陆川一脸玩笑的表情，他松了口气，挤出一个不太自然的笑容，往前挪了几步。
“副厂长，我……”他刚开口就被陆川摆手打断。
“王师傅，我知道你要说什么。别自责了，我明白你是为厂子好，再说了，哪个厂子没点矛盾？我们厂就像一家人，有意见就该说出来，憋着反而不好。你看，现在问题不就解决了？”
老王抬起头，看见陆川笑容里没有半点责怪，反而带着真诚的包容，他心里很不是滋味。
他低声说着，满是歉意的说道：“陆厂长，我这事办得太不地道了，光会嚷嚷不动脑子，您多担待。”
他哪里知道，陆川心里正乐着呢，他要的就是老王这样在工人中有号召力的老资格。把老王搞定了，还怕车间里那些年轻人不服管？
“王师傅，你这话说的就不对了。”陆川站起身，走到老王身边拍了拍他肩膀。
“我们厂往后发展，还得靠你这样的老师傅带头。”
“现在厂里新人多，什么都不懂，就得靠你这个"活字典"带着。我想来想去，技术班长这个位置，非你莫属啊！”
老王一听直接呆住了，他使劲揉了揉耳朵，生怕自己听错了。
班长？技术班长？他这个只会摆弄车床、拧螺丝的老工人，能当班长？
这在厂里可是正经的干部岗位啊！
“副厂长，您可别拿我开玩笑了，我不行，真不行。”
老王连连摆手，往后退了一步，说道：“我认不了几个字，新图纸都看不全，别到时候耽误了厂里的事。”
陆川哈哈大笑的说道：“王师傅，你太小看自己了。这些年你修过的设备，调好的机器，我问过小吴，他们照着学都学不来。”
“你这手艺可是宝贝，再说现在讲究技术，过几年我们厂要转型，没技术怎么行？你带头钻研，给年轻人做个榜样，不好吗？”
这番话让老王心里翻腾得厉害，他抿着嘴，想起这些年吃的苦，感觉喉咙像被什么堵住了。
他一直觉得自己就是个普通工人，干一天算一天，从没想过会被领导这么看重。
“陆厂长，我，我……”
他涨红了脸，还想再推辞，陆川却直接打断了他的话。
“就这么定了，王师傅，明天起你就是技术班长，别推来推去的，我们这行，手艺总要传下去，对不对？”
老王愣了半天，最后眼圈一红，也顾不上客气了。他一把抓住陆川的手，喃喃道：“好，好！陆厂长，您说得对，我一定好好干。”
陆川松开手，笑着又拍了拍老王的肩：“成，王师傅，我就等着看你带出个模范班组了。”
等老王红着脸千恩万谢地离开后，陆川长舒一口气。
他坐回办公桌，心里暗喜：没费什么劲儿，连根烟都没递，就收了个忠心耿耿的班长，这买卖划算！
还没等他多想，门外传来一阵清脆的脚步声。
陆川一抬头，看见林海棠拿着账本走进来。
林海棠平时很体贴，但此刻眉头皱得紧紧的，显然对陆川突然要涨工资的事很担心。
她理解丈夫是想激励工人，可哪个厂子不是按部就班发工资？
陆川这么搞，简直是把石头扔进平静的水面，会溅起多大水花谁也不知道。
“小川，你说实话，是不是糊涂了？”
林海棠往椅子上一坐，把账本往桌上一拍，语气带着埋怨道：“你知不知道，按你这个绩效工资算下来，工人收入比周围厂子高出三倍还多，这完全不合规矩啊！万一上面查下来……”
陆川笑了笑，没急着解释。
他翻开账本，手指在账本上划拉，最后停在某行数字上轻轻点了点。
“林海棠，别光看支出，你看看这儿，扣除成本后我们利润到哪了？”
“以前那些人磨洋工，效率低得吓人；现在一个个抢着干，一天能完成两天的活。你再算算，厂子会亏吗？”
他拿起算盘噼里啪啦打了几下，“这叫薄利多销，懂不懂？”
林海棠愣了一下，攥着账本的手松了松。她在财务科工作，但对陆川这种超前的经营思路还是不太理解。大家都求稳，哪有厂子把工资和产量直接挂钩的？
“可是长期这么搞，真能行？这笔开销可不小，万一……”
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