第7562章

于伟正翘起了二郎腿，脸上浮起一丝赞许的笑意：“这个节奏抓得准！关键要真督实考，不能让擂台变成‘纸擂台’。”

易满达连忙汇报，“活动开展以来，效果非常明显，彻底打破了以前‘招商就是工业局和招商办的事’的老观念，现在人人身上有担子，个个头上有任务，所有干部都动了起来，纷纷找关系、找门路，对接招商项目。截止到这个月中旬，我们已经对接了二十一个项目，签约落地八个，到位资金八百六十万，第二季度预计能实现招商投资破千万，比去年同期翻了三倍还多。不光是资金到位了，更重要的是干部的精神面貌变了，以前是推着干，现在是抢着干，干事创业的劲头完全起来了……。”

于伟正听得很认真，手里的茶杯不时晃着，显然对光明区的工作成绩还是颇为认同的。

于伟正脸上露出了明显的赞许：“好！好啊！满达，你们这个思路，抓到了发展的牛鼻子！我们常说，发展是硬道理，不发展半点道理都没有。怎么发展？关键在人，关键在干部！干部干部，先干一步，火车跑得快，全靠车头带，班子就是车头，干部就是动力！我们东原是贫困地区嘛，要发展，要突围，靠什么？就是要打破干多干少一个样、干好干坏一个样的平均主义，就是要给干部压担子，有压力才有动力，有动力才有活力，有活力才能出实绩！守着摊子混日子，永远也发展不起来，只有这样逼一把，才能逼着干部跳出舒适区，逼着大家杀出一条血路！”

他越说越振奋，手指在茶几上轻轻敲着：“你们光明区的这个经验，非常好啊，非常有推广价值。我看这样，市委办、政研室明天就派工作组到你们区，专门总结这个招商擂台赛的经验做法，形成正式材料，在全市范围内印发推广，你啊还要利用你在省上的支援，总结一下上报省委办公厅，让全省都看看我们东原干部干事创业的劲头！”

易满达脸上露出了难以掩饰的喜色，连忙道：“谢谢于书记的肯定！我们一定不辜负市委的信任，把这个擂台赛扎扎实实推进下去，把招商工作抓出更大的成效，给全市带个好头！”

于伟正摆了摆手，示意他坐下，话头一转，随口问了一句：“满达啊，我看你们这批经过省委党校培训的干部啊，确实不一样，思路新、作风实、敢碰硬！你们身上这股子锐气和闯劲，正是东原发展最急需的。要继续保持党校培训带来的理论清醒和实践自觉啊！”

易满达本身是有一定理论水平和管理能力的，这种倒逼领导干部大抓招商的机制，也是从人性的角度来出发的。人都是有惰性的，只有将考核结果真正的与干部提拔使用、绩效奖励深度挂钩，必然是有成绩出来的。

两人谈了一些招商的事情之后，于伟正又想起了梁满仓：“你和曹河的马定凯，是省委党校同期的同学吧？这个同志，你接触得多，客观说说看。”

易满达心里一动，知道这是马定凯的机会来了。他和马定凯是省委党校同期学员，私交一直很好，去年在省委党校培训的时候，马定凯知道他和省委领导的关系，一直对他十分恭敬，端茶倒水，跑前跑后，做得十分周到。现在于伟正主动问起，正是帮马定凯说话的最好时机。


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