第303章《平凡的荣耀11》
上午十点，林宇明匆匆从工位站起来：“苏宁，跟我去开个会，你负责记录。”
“好。”
看着苏宁和林宇明的背影，刚来的孙弈秋满脸的羡慕，突然意识到自己和这里有些格格不入。
等到林宇明和苏宁快步走进会议室，里面已经坐了三位客户，是新能源电池项目方的代表。
会议开了整整两小时。
苏宁全程专注，一边在笔记本上速记，一边熟练的按下了手机录音键……
这是他从林宇明那儿学的，重要会议必须留底。
会议结束，送走客户，林宇明看了眼时间：“苏宁，我马上要赶个报告！你去大会议室找传统部能源组，把刚才会议的核心内容转达一下，他们等着消息。”
“好。”苏宁接过会议记录本。
大会议室里坐了不少人，有传统部的，有能源组的，还有风控部的潘总也在。
潘总看到苏宁进来，直接说：“苏宁是吧？把刚才和电池公司的会议情况，给大家转述一下。”
苏宁点点头，打开笔记本电脑。
但他没有口头转述，而是直接说：“各位稍等，我已经把会议录音整理成文字版，现在发到大家邮箱。”
说完他快速操作，三分钟后，在座的所有人都收到了邮件。
潘总点开邮件，看到整理得条理清晰的会议纪要，关键数据都用红色标出，行动项和责任人列得明明白白。
他抬头看了苏宁一眼，眼神里有些意外。
“效率挺高。”潘总点头，“行，我们看邮件就行，你回去吧。”
“好的潘总。”
……
苏宁回到综合四组时，林宇明还在赶报告。
孙弈秋局促地站在林宇明工位旁，手里拿着几张纸。
“林经理，这个……这个报表我看不懂。”孙弈秋声音很小。
林宇明头也不抬：“哪里看不懂？”
“都……都不太懂。”孙弈秋脸红了。
林宇明这才停下手里的活儿，看向孙弈秋：“你是说，完全不会看报表？”
“我……我没看过这种表。”
“那你会用Excel吗？”
“会一点基本的……”
“Word呢？”
“会打字……”
林宇明深吸一口气，从文件夹里抽出一份英文文件：“那这个呢？简单的英译汉，总可以吧？”
孙弈秋接过文件，看了两眼，头更低了：“英文……我看不太懂。”
林宇明靠在椅背上，揉了揉太阳穴。
这时，休息区传来几个实习生的议论声，声音不大，但刚好能听见：
“听说了吗？综合四组新来那个，连面试都没过，直接进来的。”
“真的假的？什么背景啊？”
“谁知道呢，看那样子，也不像有背景的。”
“不会是关系户吧？最烦这种了，什么都不会还占位置。”
孙弈秋听见了，头垂得更低。
林宇明皱了皱眉，起身对孙弈秋说：“你跟我来。”
两人走到公司天台。
下午的风有点大，吹得孙弈秋的西装外套哗哗作响。
“说吧，到底哪个学校毕业的？”林宇明点了根烟。
孙弈秋声音像蚊子：“我……没上过大学。真的是高中毕业。”
林宇明夹烟的手顿住了：“高中毕业？那你怎么进来的？”
“我妈……我妈让我来的。”
“你妈？”林宇明脑子里快速闪过各种可能。
富二代？官二代？还是哪个投资人的亲戚？
但看孙弈秋这身不合体的西装，这怯生生的样子，怎么也不像有背景的。
“你家是做什么的？独角兽？”林宇明试探着问。
“不是！我妈就是普通的酒店保洁。”
林宇明更困惑了，一个保洁阿姨，能把自己儿子塞进金宸资本？
“孙弈秋，我得跟你把话说清楚。”林宇明把烟按灭，“我们这里是投资公司，专业性很强。你一没学历，二没经验，三没门路，在这儿会很难。”
孙弈秋低着头，不说话。
“混职场的人，抽屉里都备着一封辞职信。”林宇明继续说，“要么是给老板的，要么是老板给他的。你得有这个心理准备。”
“我……我想试试。”孙弈秋抬起头，眼神里有种倔强，“我会努力的。”
林宇明看了他一会儿，叹了口气：“行吧！既然来了，就好好学。不过我先说好，我手头事儿多，没那么多时间从头教你。”
他想了想：“这样，我让苏宁带你。他学东西快，也有耐心。”
“谢谢！林经理，我一定会努力的。”
……
回到办公室，林宇明把苏宁叫到一边：“苏宁，孙弈秋交给你了。从最基础的教起，尽快让他熟悉工作流程。”
“好。”苏宁没多问。
毕竟该知道的和不该知道的，自己都知道。
于是忙完工作的苏宁开始给孙弈秋上第一课。
第一站是复印机。
“这是公司的多功能一体机，可以复印、打印、扫描。”苏宁一边操作一边讲解，“按这里选择功能，这里是放原稿的地方，注意方向。这里是调浓度和尺寸的……”
孙弈秋认真看着，还拿出小本子记笔记。
“复印重要的文件，记得在角落盖上‘复印件’章。”苏宁指着一个印章，“原件和复印件要分开放，别弄混了。”
“明白了。”
第二站是公司部门介绍。
苏宁领着孙弈秋在办公区转了一圈，边走边说：“这是能源组，主要看新能源项目；那是科技组，投TMT的；那边是传统部，做制造业和消费；咱们综合四组比较杂，什么行业都看一点。”
“那边是风控部，所有项目都要过他们那关。那边是法务部，合同条款他们把关。那边是财务部……”
孙弈秋努力记着，但部门太多，脑子有点乱。
回到工位，苏宁打开电脑，调出一张组织结构图：“这是公司架构，你存一下，没事多看看。”
“好。”
第三课是文件粉碎。
“看到这个粉碎机了吗？”苏宁指着角落一台机器，“涉及公司机密或者客户隐私的文件，不能直接扔垃圾桶，必须粉碎，更不能交给任何人，也不能离开自己的视线。”
他演示了一遍：“先把订书钉取掉，然后放进进纸口，按这个绿色按钮。注意一次别放太多，会卡纸。”
孙弈秋点头：“机密文件都要粉碎。”
“对。”苏宁顿了顿，语气认真起来，“还有最重要的一点——不要多管闲事。”
孙弈秋愣了一下。
“公司里人际关系复杂，你不知道谁和谁是什么关系。”苏宁说，“看到听到的事，别往外传。别人吵架、闹矛盾，别掺和。做好自己的事就行。尤其是别的组领导训斥员工的时候，你不要大众脸充胖子，任何人都没有资格。”
“可是……如果同事需要帮忙呢？”
“分情况。”苏宁说，“工作上的事，能帮就帮，但要把握好度。私人的事，尽量别插手。”
孙弈秋似懂非懂地点点头。
一下午下来，孙弈秋记了满满几页笔记。
虽然都是最基础的东西，但他觉得充实——至少他在学了。
只是在苏宁看来，孙弈秋能记住多少，不好说，大概率还是会牵扯到别组那些破事。
……
下班前，林宇明过来看了一眼：“怎么样？学了多少？”
孙弈秋赶紧站起来：“苏哥教了我很多，复印、打印、部门分布，还有文件处理……”
“行，慢慢来。”林宇明拍拍他的肩，“今天先这样，明天继续。”
等林宇明走开，孙弈秋小声对苏宁说：“苏哥，谢谢你。”
“不客气。”苏宁收拾东西，“明天教你用办公软件和公司系统。”
“好！”
看着苏宁离开的背影，孙弈秋心里涌起一股暖意。
这个同事虽然话不多，但教得很认真，没有不耐烦。
也许，这里没有想象中那么可怕。
也许，他真的可以试试。
窗外天色渐暗，金宸资本的灯一盏盏亮起。
孙弈秋坐在工位前，翻开笔记本，把今天学的东西又看了一遍。
他不知道前路有多难，但他想走下去。
为了母亲期盼的眼神，也为了……那个他不愿再提起的、关于围棋的梦。
现在，他要开始新的棋局了。
这一次，棋盘是职场，棋子是自己。
……
孙弈秋入职一周后，综合四组开了个小会。
吴恪之坐在主位，林宇明、苏宁、孙弈秋分坐两边。
“这周情况简单说一下。”吴恪之语气很平静，“电池项目尽调报告初稿完成了，下周上投委会。新看了两个早期项目，资料在共享文件夹里，大家抽空看看。”
他看向孙弈秋：“小孙，这周感觉怎么样？”
孙弈秋紧张地坐直身体：“吴总，我在学。苏哥教了我很多基础操作，办公软件也会用一点了。”
“嗯。”吴恪之点点头，“不懂就问，别自己闷头搞。”
“是。”
散会后，林宇明跟着吴恪之进了办公室。
“老大，你发现没？”林宇明关上门，“你对孙弈秋的态度，比我想象中要好太多。”
吴恪之在椅子上坐下：“不然呢？把他骂一顿？赶出去？”
“我不是那意思。”林宇明说，“就是觉得……要是搁以前，曲总这么塞人进来恶心你，你早就炸了。”
吴恪之看着窗外，沉默了一会。
“因为苏宁。”他缓缓说。
“苏宁？”
“苏宁刚来的时候，什么学历？高中毕业。什么经历？便利店收银员。”吴恪之转回视线，“可现在呢？已经能独立做行业研究，能写尽调报告，英语水平比有些海归还强。”
林宇明点头：“这倒是。苏宁进步确实快得吓人。”
“所以我在想，学历和起点，真的那么重要吗？”吴恪之说，“也许有些人，就是被埋没了，缺个机会。”
“你是说孙弈秋也可能……”
“不知道。”吴恪之实话实说，“但他至少态度端正，肯学。这就比很多眼高手低的强。”
林宇明想了想：“也是。不过老大，曲总这招够阴的。塞这么个人进来，摆明了是想拖垮我们组。”
“我知道。”吴恪之冷笑，“但他打错算盘了。”
“怎么说？”
“如果孙弈秋真是个烂泥扶不上墙的废物，我反而好办，直接退给人事部，说能力不匹配，不适合我们组。”吴恪之说，“但你看现在，孙弈秋在学，在进步。我要是这时候把他退回去，曲忠辉就有话说了，‘吴恪之容不下新人，没有培养团队的精神’。”
林宇明恍然大悟：“所以曲总是吃准了你这脾气，知道你就算看出来是坑，也只能往里跳？”
“差不多。”吴恪之靠在椅背上，“不过他也小看我了。这么多年，什么阵仗没见过？”
“那咱们现在怎么办？”
“正常带。”吴恪之说，“该教教，该用用。孙弈秋能学到多少，看他自己的造化。我们尽到责任就行。”
“行。”
“还有，”吴恪之补充，“你跟苏宁说一声，让他继续带孙弈秋基础的东西。我看苏宁有耐心，也教得有条理。”
“好。”
走出办公室，林宇明心里琢磨着吴恪之的话。
确实，如果不是有苏宁这个先例，吴恪之对孙弈秋的态度肯定不会这么平和。
正是看到了苏宁的反差，吴恪之才愿意给孙弈秋一个机会。
……
下午，林宇明把苏宁叫到茶水间，转达了吴恪之的意思。
“老大说了，让你继续带孙弈秋。从基础教起，不着急，但要有系统。”
“明白。”苏宁点头。
“你就不觉得烦？”林宇明好奇，“带新人挺耗时间的。”
“还好。”苏宁说，“教别人的过程，也是自己梳理知识的过程。而且孙弈秋学得挺认真。”
“这倒是。”林宇明想起孙弈秋那本记得密密麻麻的笔记本，“比有些名校出来的还踏实。”
两人正聊着，马建国端着咖啡晃悠过来。
“哟，林经理，小苏。”马建国笑得意味深长，“听说你们组新来了个宝贝？”
林宇明皮笑肉不笑：“马总消息真灵通。”
“曲总亲自安排的人，能不灵通吗？”马建国看向苏宁，“小苏啊！你们组现在可热闹了。一个你，一个孙弈秋，都是‘特殊人才’。”
这话带着刺，但苏宁表情没变：“都是同事，互相学习。”
“心态不错。”马建国拍拍苏宁的肩，“好好干，我看好你。”
等他走远，林宇明撇嘴：“阴阳怪气。”
“正常。”苏宁很平静，“曲总想用孙弈秋打击吴总，其他组的人自然看热闹。”
“你也看出来了？”
“明摆着的事。”
林宇明感慨：“苏宁，有时候我真觉得你不像个新人。看事情太透了。”
苏宁笑了笑，没接话。
……
接下来几天，综合四组的工作照常进行。
孙弈秋在苏宁的指导下，进步明显。
至少现在能熟练使用办公软件，能整理简单的资料，会议记录也能记个大概了。
有次小组讨论，孙弈秋还鼓起勇气提了个问题：“这个项目的现金流预测，为什么假设第三年突然增长30%？”
虽然问题很基础，但吴恪之还是认真回答了：“因为产品计划第三年进入新市场，所以做了乐观预测。但你的疑问是对的，这种跳跃式增长需要验证。”
孙弈秋记下了，会后还去找了相关行业的市场数据。
林宇明看到这一幕，对吴恪之说：“老大，这小子有点开窍了。”
“嗯。”吴恪之看着孙弈秋认真查资料的样子，“至少态度对。”
“不过有一说一，自从苏宁来了之后，我们轻松了许多，现在加上孙弈秋，我们四组也算是兵强马壮了。”林宇明却是对最近的变化衷心的感慨了一句。
“哼！别高兴太早！曲总不会坐看我们四组和谐的，相信很快就会出招。”
“哎！在职场真难。”
……
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