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第307章《平凡的荣耀15》


周五晚上,苏宁难得回静安的苏家老宅吃饭。

自从搬去汤臣一品后,他一周最多回来一两次。

今天还是李秀琴特意打来的电话,苏宁总是感觉和家人格格不入。

今天,餐桌上气氛不错。

苏明不再闹脾气,很明显苏宁的离开让他很得意。

苏家也是难得恢复了往日的平静,毕竟苏宁对这个家庭来说,确实是一个陌生人。

苏晴虽然还是那副冷冷的样子,但至少不会刻意刁难了。

“苏宁,多吃点,看你都瘦了。”李秀琴不停地给苏宁夹菜。

“妈,我自己来就行。”

苏建国问起工作:“你在金宸资本有段时间了,感觉怎么样?”

“还行,学到不少东西。”

苏晴突然开口:“苏宁,你既然在金宸资本工作,对这家公司怎么看?投资角度。”

这个问题有点突然,桌上其他人都看向苏宁。

苏宁放下筷子,想了想:“如果我是投资人,不会投金宸资本。”

“哦?为什么?”苏晴来了兴趣。

“金宸资本的问题是因人成事,也因人废事。”苏宁说得很直接,“公司里派系分明,资源分配不公。像我们综合四组,能力不差,但因为不站队,拿不到好项目。哪怕是有了好项目,也会被其他项目组抢走。相反,能源组、科技组那些,跟对了人,资源倾斜明显。”

苏建国点头:“大公司都这样,难免。”

“不止是资源问题。”苏宁继续说,“关键是管理层。曲忠辉太霸道,顺他者昌,逆他者亡。他手底下的人,大多在钻研怎么讨好他,而不是怎么做好项目。有能力的如果不懂溜须拍马,不懂的顺从,就会被边缘化,永无出头之日。”

李秀琴插嘴:“这么夸张?那不是逼着所有人都去拍马屁吗?”

“差不多。”苏宁说,“我们组吴总,能力很强,业绩也好,但因为不买曲忠辉的账,一直被压制。这次一碗鲜项目,明明是他搞定的,曲忠辉却是利用职权抢走了,结果出了问题还是要吴总背黑锅,吴总再次解决了问题,曲忠辉依旧不会为吴总论功行赏。”

苏晴却是不以为然的反驳说道,“我见过曲忠辉几次,他有这么过分吗?”

“有过之而无不及!说要给吴总升职,条件是找人接替他在综合四组的位置。”苏宁说,“但谁愿意去四组?明摆着是个坑。吴总直接拒绝了。”

“这曲忠辉手段挺狠啊。”苏晴评价,“既显得自己大度给机会,又让吴恪之无路可走。”

“对。”苏宁说,“所以我说,这种公司,管理有问题。投资人把钱交给他们,风险太大。谁知道他们是为了基金回报做事,还是为了个人权力斗争做事?万一毫无底线的搞数据造假,投资人也是捏着鼻子的买单?”

苏建国这时开口了:“苏宁,你看问题还是简单了点。”

“爸的意思是?”

“人事即政治。”苏建国放下酒杯,“曲忠辉能在金宸资本做到董事总经理,尾大不掉,不是没原因的。第一,他确实有能力,这些年给公司赚了不少钱。第二,他会搞关系,上面有人支持他。第三,他已经把持了公司很多关键位置,牵一发而动全身。”

“可是他的管理方式……”

“方式不重要,结果重要。”苏建国说,“在投资人眼里,只要金宸资本还能给他们赚钱,内部怎么斗,他们不在乎。曲忠辉再霸道,只要业绩好看,就动不了他。”

苏宁沉默。

一旁的苏晴接过话:“爸说得对。我创业以前在投行也做过,见过太多这种事。有些人品差但能力强的高管,只要不出大错,公司就会一直用他。因为换人的成本太高,风险太大。”

“可是长期来看,这种管理方式会损害公司发展。”苏宁说。

“长期是长期,短期是短期。”苏建国说,“很多投资人是看短期回报的。只要今年业绩好,明年的事明年再说。”

李秀琴听不太懂,但关心儿子:“苏宁,你在这种公司,会不会受委屈?”

“我还好!毕竟我就是一个小角色,在四组也算是如鱼得水。”苏宁说,“吴总人不错,林经理也照顾我。不需要担心会被他们算计,就是有时候觉得有些憋屈。”

“憋屈什么?”李秀琴继续问道。

“明明看到了问题,却改变不了。”苏宁说,“明明有更好的方法,却因为权力斗争没法用,明明有功劳,却是被权谋压制和凌辱。”

苏晴看着他:“这就是职场。要么适应,要么离开。你想改变一个公司的文化?太难了。”

“我没想改变。”苏宁说,“就是觉得可惜。金宸资本底子不错,团队也有能力,但因为内斗,很多潜力没发挥出来。”

苏建国笑了:“苏宁,你能看到这些,说明你看问题深了。不过记住,在职场,先学会生存,再谈改变。你现在羽翼未丰,说这些话,没人会听。”

“我明白。”

“对了,”苏晴突然想起什么,“你刚才说曲忠辉尾大不掉,那金宸资本的创始人呢?不管他吗?”

“俊总?”苏宁摇头,“俊总现在基本不管具体业务了,常年在外。公司日常都是曲忠辉在管。而且听说俊总和曲忠辉是多年搭档,信任度很高。”

“那就更难动了。”苏晴说,“创始人信任的高管,除非犯了大错,否则不会动。”

……

晚饭后,苏宁准备回汤臣一品。

李秀琴送他到门口:“苏宁,工作不开心的话,就回家来。家里公司也能给你安排位置。”

“妈,我挺喜欢现在的工作的。”苏宁说,“就是有时候有点感慨,今天也是跟家里人说说。”

“那就经常回家来吃饭。”李秀琴拍拍他的手,“千万别什么都闷在心里。”

“知道了妈。”

开车回去的路上,苏宁想着饭桌上的对话。

父亲说得对,人事即政治。

曲忠辉能在金宸资本坐稳位置,靠的不是道德,是能力和手腕。

这种人,你讨厌他,但不得不承认他有本事。

你想扳倒他,但发现他根基太深,牵涉太广。

就像父亲说的,尾大不掉。

或许创始人也对曲忠辉的行为一清二楚,但依旧是选择视而不见,可能一直在等待一个契机。

也许,这就是很多公司的现状……

明知道有问题,但因为种种原因,改不了。

而对于自己来说,金宸资本的内斗,曲忠辉的霸道,只是这个副本里的一环。

要做的,不是改变这个环,而是利用这个环,达成自己的目的。

至于金宸资本会变成什么样……

那不是他该操心的。

……

周一早上,孙弈秋鼓起勇气找到林宇明。

“林经理,能给我安排点报告做吗?我看其他实习生都在做行业分析报告……”

林宇明正在忙,头也不抬:“报告?你基础还没打好,做什么报告?”

“我可以学。”孙弈秋坚持,“高思聪他们都在做,我也想试试。”

林宇明这才抬起头,有点哭笑不得:“小孙,我是第一次见到有人主动要攒报告的。你知道那玩意儿多枯燥吗?查数据、写分析、做图表,一弄就是好几天,最后还不一定用得上。”

“我不怕枯燥。”孙弈秋说,“我就想……想做和别人一样的工作。”

林宇明看着孙弈秋认真的表情,叹了口气,但态度很坚决:“不行。你现在连基础的数据分析软件都用不熟,做报告也是浪费时间。先把基本功练好。”

“可是……”

“没有可是。”林宇明打断,“回你自己的工位去,把上周教你的那几个案例再看一遍。”

孙弈秋垂头丧气地回到座位。

这时,王总正好路过综合四组,看到林宇明忙得脚不沾地,摇了摇头,再次把吴恪之喊到了自己的办公室。

“吴总,来一下我的办公室。”

“好的!吴总。”

来到了王运来的办公室之后,王运来意味深长的看向吴恪之,“吴总我刚才看林宇明忙得团团转,又是项目资料又是会议安排,连实习生培训都要管。你这个组,人就三个半,事儿却不少。你就不为部下想想?”

吴恪之沉默。

王总继续说:“林宇明跟着你三年多了吧?能力有,业绩也不错,但一直没升职机会。你就不觉得……耽误人家了?”

这话戳中了吴恪之的心事。

他转身走到玻璃墙边,看着外面工位上忙碌的林宇明。

确实,林宇明早就能独当一面了,但因为跟着自己,一直在综合四组这个“冷宫”,升职加薪都轮不到。

“王总说得对。”吴恪之转身,“是我耽误他了。”

“所以啊!你得为他想想。”王总说,“要么给他争取机会,要么……别总把重担都压在他身上。”

离开了王总的办公室,吴恪之想了很久。

下午,他把林宇明再次喊到了天台。

“老林,筋斗云这个项目,由你全权负责。”吴恪之说,“从尽调到谈判,你牵头,我配合。”

林宇明一愣:“筋斗云?那个共享电动车项目?老大,这项目公司里没人看好啊。”

“我知道。”吴恪之说,“但我看好。”

“为什么?”

“因为创始人刘畅。”吴恪之解释,“他之前做共享单车失败了,但不是能力问题,是资本博弈的牺牲品。这个人有想法,有执行力,而且最重要的是,他输掉了项目,但没输掉信誉。供应商的款他结清了,员工的工资他补上了。这种人,值得再给一次机会。”

林宇明明白了:“投资投的是人。”

“对。”吴恪之点头,“所以这个项目,你来跟。成功了,是你的功劳。失败了,责任我担。”

“老大……”

“别说了,去准备材料。立项会我帮你争取到了,后天开。”

“好!”

林宇明走出办公室时,眼睛有点热。

他知道,这是吴恪之在给他创造机会。

筋斗云项目虽然不被看好,但如果真做成了,绝对是亮眼的成绩。

……

另一边,实习生们确实被各种报告搞得焦头烂额。

高思聪却是个例外,他在能源组表现突出,马建国已经让他参与核心项目的分析了,不需要再做基础报告。

孙弈秋也是个例外,但他是另一个极端。

林宇明不让他碰报告,他只能做些复印文件、整理资料、给领导倒咖啡的杂活。

午休时,高思聪在茶水间碰到孙弈秋,看他闷闷不乐,就问:“怎么了?愁眉苦脸的。”

“没什么。”孙弈秋摇头,“就是觉得……我好像没什么用。”

“别这么说。”高思聪拍拍他,“每个人都有自己的价值。你现在做基础工作,是在打地基。地基打好了,以后才能盖高楼。”

“可你们都在盖楼了,我还在挖地基。”孙弈秋苦笑。

“急什么?我才刚开始呢。”高思聪说,“你在四组有吴总和林经理带,还有苏宁教你,这条件比我们好多了。慢慢来。”

话虽这么说,但孙弈秋心里还是着急。

下午,他忍不住又去找吴恪之。

“吴总,我想参与筋斗云项目。哪怕做最基础的行业分析报告也行,我可以学!”

吴恪之正在看文件,头也不抬:“你不行。”

“为什么?我可以努力……”

“努力不是万能的。”吴恪之终于抬头看他,“你现在连行业分析的基本框架都不懂,怎么做报告?就算勉强做出来,也是花架子,没用。”

“我可以跟苏宁学……”

“苏宁没时间。”吴恪之打断,“这个项目时间紧,任务重。你参与进来只会拖后腿。”

他说得很直白,甚至有点伤人。

孙弈秋脸色白了。

吴恪之从抽屉里拿出一本厚厚的英语词典,扔到桌上:“拿去,先把这本词典背了。投资这行,英文是基础。你连基础都没有,就想做报告?”

孙弈秋拿着词典,浑浑噩噩地走出办公室。

他觉得自己被针对了,为什么其他实习生都能做报告,就他不行?

为什么高思聪能参与核心项目,他只能背词典?

回到工位,看到苏宁正在电脑前快速打字,孙弈秋忍不住抱怨:“苏哥,吴总是不是特别看不上我?连个报告都不让我做,让我背词典……”

苏宁停下打字,转头看他:“你觉得吴总在针对你?”

“难道不是吗?”孙弈秋情绪有点激动,“高思聪他们都在做正事,就我整天打杂。现在连报告都不让碰,让我背词典……”

“孙弈秋,”苏宁语气平静,“你知道行业分析报告是什么吗?”

“就是……分析一个行业,写报告啊。”

“具体怎么写?框架是什么?数据从哪里来?怎么验证数据的真实性?怎么分析竞争格局?怎么预测未来趋势?”

一连串的问题,把孙弈秋问懵了。

“我……我可以学。”

“学是要时间的。”苏宁说,“你现在连最基础的概念都没有,做出来的报告,就算格式漂亮,也是空中楼阁,没有实际价值。吴总不让你做,不是看不起你,是保护你,也保护项目。”

孙弈秋愣住了。

“你知道如果让你现在写一份报告,会是什么结果吗?”苏宁继续说,“你会到处抄数据,拼凑观点,最后交上来一份看似完整但漏洞百出的东西。吴总还得花时间给你改,或者干脆重做。这既浪费你的时间,也浪费他的时间。”

“可是……”

“没有可是。”苏宁说得很直接,“投资这行,讲究实效。你现在最需要的不是急于证明自己,而是系统学习。背词典怎么了?英文是工具,工具都不会用,怎么干活?”

孙弈秋沉默了。

“我知道你着急,想赶上别人。”苏宁语气缓和了些,“但饭要一口一口吃,路要一步一步走。你现在把基础打牢,以后有的是机会做报告。急什么?”

“我就是……就是觉得自己没用。”

“谁不是从没用开始的?”苏宁说,“我刚来的时候,什么都不会,也在打杂。但我没急着要做报告,而是先学基础……学软件,学术语,学行业知识。等基础扎实了,机会自然就来了。”

孙弈秋低头看着手里的英语词典,封皮已经有点旧了。

“苏哥,我是不是……太心急了?”

“是有点。”苏宁点头,“但能理解。不过你要记住,在职场,有时候慢就是快。基础打好了,后面才能跑起来。基础不牢,跑得越快,摔得越狠。”

“我懂了。”孙弈秋深吸一口气,“谢谢苏哥。”

他回到自己工位,翻开英语词典。

第一页,第一个单词:abandon,放弃。

他笑了!但是他不会放弃。

……


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