第633章 正式启动的瀚资本

第633章  正式启动的瀚资本

    」Maylhaveeveryone「sattentionplease。」

    沙龙厅里，安托万—嘉舍站起身来，用银匙敲了敲手中的玻璃杯，朗声说道。

    房间里低沉的交谈与笑声瞬间消失，所有人都把目光汇聚到了这位虽然身形矮小，气场却十分强大的法国男人身上。

    过去一年时间里，作为瀚资本的第一位投资经理，安托万—嘉舍的工作能力与工作态度，都令韩易十分满意。

    除此之外，他的履历也是一等一的优秀。

    苏黎世联邦理工的统计学学士，伦敦政经的金融与私募股权硕士。本科毕业后在瑞银集团做了三年反洗钱业务分析员，硕士毕业后加入肖尔资本的资产管理部门，一路做到高级顾问。2001年，进入埃德蒙—罗斯柴尔德集团日内瓦总部，担任私募资本副总裁。2009

    年，被调往罗斯柴尔德遗产集团，出任法国资产负责人一波尔多的四座酒庄，默热沃的四季酒店与阿尔布瓦山木屋度假村，高尔夫农场，塞纳—马恩省法维耶尔的芝士工厂，全都归他管辖。

    即便在猎头机构提供的候选人名单中，安托万—嘉舍的这一连串工作经历，也是十分出挑的。

    哪怕有比他更亮眼的简历，那些陌生的名字，也不如这张熟悉的面孔来得安心。

    因此，在经过一段时间的审慎思考之后，韩易决定不再向外界寻找瀚资本的执行长，而是把这位跟在自己身边已有一年时间，做事有条不紊，滴水不漏，不该问的从来不问，非常懂分寸，知进退的法国人，提拔为自己家族办公室的首任CE0。

    并且，他赋予了安托万—嘉舍一个重往—帮他组建瀚资本的团队，让这个2016年只存在于注册文件上的家族办公室，成为一个真正良好运转的机器。

    而今晚，就是这台机器正式启动的时刻。

    「首先，我要感谢在座的每一位。」

    安托万—嘉舍环视沙龙厅，自光真诚而郑重。

    「感谢你们从巴黎，从伦敦，从纽约，从日内瓦，从世界各地飞来洛杉矶，相聚在这里。」  

    「我知道，在座的每一位，在过去的职业生涯中，都服务过许多卓越的企业。那些名字，随便拿出一个，都是金融界的巅峰。」

    「但是，我向各位保证——瀚资本将要做的事情，一定是独一无二的。」

    「是能够在历史上，留下深刻印记的。」

    「你们会在这里，得到作为银行家、作为投资人、作为会计师、作为法律顾问————作为任何一个角色，能够想像到的，最辉煌，也最完满的成就。」

    掷地有声的发言结束，掌声响起，但很快又安静下来。

    所有人都在等待著什么。

    「接下来，请大家把目光转向这座宅邸的主人。

    「7

    安托万—嘉舍侧过身，朝岛台的方向伸出手掌。

    「我们瀚资本的创始人易—韩。」

    这一次，掌声变得更加热烈了一些。

    坐在岛台前的韩易抿了一口冰可乐，站起身来。

    虽然眼前都是在金融界叱咤风云的精英人物，但穿越到这个世界已经一年有余，他已经完全适应了自己作为现在的十亿美元富豪，未来的百亿美元富豪的人设。表现得游刃有余，自信从容。

    「谢谢你，安托万。」

    韩易微微颔首，目光在众人脸上逐一掠过。

    「也感谢各位，从世界各地飞到斯特拉黛拉路864号。」

    他没有走向房间中央，而是就站在岛台旁边，一只手随意插在裤袋里，姿态松弛却不失掌控感。

    「今晚这场会议，没有什么正式的议程。与其把它称作是一场正式的工作会议，我更愿意把它看作一场鸡尾酒会，一场充满欢笑和崭新友谊的家庭派对。主要目的，是让大家互相认识，加深彼此的了解。毕竟接下来的很长一段时间里，你们将作为一个团队，并肩作战。」

    他的英文语速不快，咬字清晰，每一个词都恰到好处地落在听众耳中。

    「但在派对开始之前，我想先占用大家几分钟时间。」

    「放心，我不会对你们发表激情澎湃的长篇大论，也不会用任何其他方式给你们打鸡血。」

    韩易摊开手，笑得很是灿烂。

    「因为，有资格坐在这间沙龙厅里的，都是见证了无数企业起落沉浮的，站在金字塔尖的精英人物。」

    「你们需要的不是口号，不是情绪，不是某个人随口编织的未来。」

    「你们需要看到的是事实，是数据，是脚踏实地的，已经足够灿烂的现在。」

    「而你们之中的每一个人，都是我口中所说的一那脚踏实地的，已经足够灿烂的现在。」

    话及此处，有人微微颔首，有人若有所思。

    「所以，接下来，我要逐一向大家介绍瀚资本的管理层。」

    韩易继续说道。

    「也许你们之间不少人之前都彼此认识，或者至少互相加过LinkedIn和Facebook，或者在某个行业论坛上碰过杯。但我还是坚持要做这件事。」

    「一来，是为了表达我对你们每一个人的尊重和敬意。」

    「二来，也是用这种方式向你们展示，我对我们接下来即将开展的事业，有著怎样充沛的信心。」

    说到这里，韩易竖起食指，将语速放慢，一字一句地讲道。

    「因为，如果没有信心的话，我是绝对不会浪费以下这些人宝贵时间的。」

    韩易视线向左一偏，目光落在一个坐在长沙发边缘，身形高大、面容严肃，有著一头漂染的深棕色短发，鼻梁上挂著一副黑色无框眼镜的中年男人身上。

    「巴兹尔曾是诺顿斯坦—拉罗什私人银行的财务长，在瑞士银行业深耕超过二十年。接下来，他将以财务长兼首席风险官的身份，负责构建瀚资本的财务与风控体系，以保守、精准、私密的准则，让我们的每一分钱在全球流转时，都像瑞士钟表一样精准。」

    掌声响起。

    巴兹尔站起来，微微欠身致意，动作精准而克制，带著一种深入骨髓的瑞士式矜持。

    他今年五十出头，职业生涯的起点是麦肯锡。

    1994年入职，一路做到合伙人，在苏黎世、纽约和雅典之间辗转了将近十四年。服务的客户涵盖瑞士、德国、中东和希腊的顶级金融集团，专注于私人银行与零售银行业务的大型转型项目。

    2008年，他离开麦肯锡，受一家中东大型银行集团委托，在瑞士从零开始搭建一家财富管理公司。申请银行牌照，招募管理层，谈判股东协议，搭建IT基础设施，装修办公场地————所有事情，他一个人扛。

    一年后，他加入韦格林私人银行，成为管理委员会成员。这家银行创立于1741年，是瑞士历史最悠久的私人银行。但2012年，它因美国税务风波而被迫拆分出售。而巴兹尔一赫布，正是主导这场拆分与出售的关键人物之一。

    诺顿斯坦私人银行由此诞生。

    他顺理成章地成为新银行的财务长，一干就是五年半。会计、财控、法务报告、

    资金管理、风险管控、信贷办公室、IT运营，包括管理资产超过三十五亿瑞士法郎的结构性产品线，也在他的管辖范围之内。任期内，他主导了两家私人银行的收购，三家资产管理精品机构的并购，以及机构业务板块的剥离出售。

    但诺顿斯坦的日子并不好过。

    自从被莱弗森集团收购以来，这家私人银行始终未能达到预期。盈利能力不足，新资金流入疲软，管理资产不增反减。2016年，银行宣布大规模重组，计划裁员一百人，将成本收入比从百分之八十五压缩至百分之七十以下。

    作为财务长，巴兹尔—赫布亲手操刀了这场重组。

    然后，在重组计划成功落地之后，他递交了辞呈。

    没有人知道确切的原因。但在那之前的几个月里，东瑞士业务负责人离职了，苏黎世区域负责人离职了，咨询业务主管离职了，整个管理层正在以肉眼可见的速度瓦解。与此同时，母公司莱弗森集团深陷公司治理丑闻，瑞士金融市场监管局的调查步步紧逼，前CE0皮埃林—文森茨的下台只是时间问题。

    对于一个在麦肯锡做了十四年合伙人，习惯了解决问题然后继续前进的人来说，留在一艘正在缓慢下沉的船上，显然不是明智之举。

    而瀚资本，恰好在这个时候向他伸出了橄榄枝。

    四十五万美元的基本年薪，外加一份与业绩挂钩的奖金计划和长期激励方案。跟投机会、递延薪酬、利润分成，一个都不少。总薪酬包，保守估计在六十万美元以上。

    这个数字，比他在诺顿斯坦的薪水高出了将近三成。

    不过，真正打动他的，并不是钱。

    而是安托万—嘉舍给他描绘的那张蓝图。

    「接下来要为大家介绍的是，瀚资本的法律总顾问，传奇中的传奇，乔纳森—布莱克。」

    待巴兹尔重新坐下，韩易才开始继续介绍下一位成员。

    与方才用热烈掌声与友善目光欢迎巴兹尔—赫布时的轻松氛围不同，乔纳森—布莱克的名字被念出的瞬间，房间里的气氛显得有些凝固。

    那些来自巴黎、伦敦、纽约、日内瓦的金融精英们，纷纷把目光投向了沙发另一端的那个身影。他们的眼神中，有惊讶，有敬畏，也有一种难以言喻的复杂情绪。

    在这个房间里，没有人不知道这个名字意味著什么。

    「基金组建之父。」

    韩易将视线落在他口中所提到的那个男人身上。这是一位六十出头的英国绅士，身形瘦削，但脊背挺得笔直。银灰色的短发向后梳得一丝不苟，脸上带著一种经年累月浸润在合同条款与法律文书中才能养成的沉静。一双深陷的眼睛，在镜片后面闪烁著锐利的光芒。

    「这是欧洲私募股权行业对他的称呼。而且，我们都知道，这绝不是一个虚名。」

    在二十世纪八十年代初期，英国的风险投资与私募股权行业，几乎是一片蛮荒之地。

    没有适用的法律载体，没有成熟的基金结构。那个年代的投资人，如果想要设立一只私募股权基金，要么走离岸路线，通过开曼或泽西岛设立复杂的离岸架构，要么使用低效的投资信托。不仅管理成本高昂，还总是招致监管机构的不满与警惕。

    而乔纳森—布莱克改变了这一切。

    1982年，他加入了一家刚刚成立的初创律所，SJBerwin。在那里，他接到了一个棘手的任务，为一只风险投资基金设计法律架构。

    当时，没有人知道该怎么做。

    有限合伙制在商业领域并非新鲜事物，但将它应用于投资基金？几乎闻所未闻。

    然而，布莱克敏锐地挖掘出了一部沉睡已久的法律。

    《1907年有限合伙法》。

    这部法律自颁布以来，已经在英国的法典中沉寂了将近八十年。它原本是为普通的商业合伙关系而设计的，区分了承担无限责任的普通合伙人，以及只以出资额为限承担责任的有限合伙人。

    布莱克看到了它的潜力。

    他创造性地将这部古老的法律，应用于现代投资基金的架构之中。普通合伙人负责基金的日常管理与投资决策，承担无限责任。而有限合伙人一也就是那些提供资本的机构投资者一只需要出钱，无需参与管理，责任也仅限于他们的出资额。

    这个结构，后来被称为「私募股权有限合伙模式」。

    而它的意义，远不止于法律技术层面的创新。

    更关键的是税务问题。

    在布莱克介入之前，英国税务机关对基金管理人的附带权益一也就是他们从投资收益中分得的那份超额利润—究竟应该如何征税，并没有明确的规定。这给整个行业带来了巨大的不确定性。

    而布莱克，亲自与英国税务机关进行了漫长而艰苦的谈判。

    最终，他说服了那些穿著灰色西装的公务员们，使他们同意，附带权益应当被视为资本利得，而非普通收入。

    这意味著什么？

    这意味著，基金管理人从成功投资中获得的收益，将按照远低于普通所得税率的资本利得税率进行征税。这一税务优惠，直接决定了私募股权行业的盈利模式，也是无数基金经理愿意承担风险，追逐超额回报的核心驱动力。

    从某种程度上说，布莱克用一部沉睡了八十年的法律，和一次改变税务规则的谈判，奠定了整个欧洲私募股权行业的地基。

    在那之后，他起草了英国风险投资信托的规则。在长达十五年的时间里，他领导著欧洲风险投资协会的税务与法律事务，并顺理成章地成为了第一位被选入英国风险投资协会名人堂的法律顾问。

    毫无疑问，乔纳森—布莱克是欧洲私募基金历史上最具影响力的律师。他几乎凭一己之力，发明了私募股权有限合伙模式。

    这也是韩易要求安托万—嘉舍，不计一切代价将他挖到瀚资本来的主要原因。乔纳森一布莱克所代表的，不只是他个人而已，他的背后，有一支围绕著他工作了数十年的核心团队，以及一个触角遍及欧洲各地的关系网络。

    有他加入，瀚资本将能立刻获得欧洲顶级的基金设立业务能力，在许多对于局外人来说非常敏感的项目上，亦可畅行无阻。

    通常来说，作为初创公司，特别是家族办公室这种类型的初创投资公司，想要招徕到乔纳森—布莱克这样的泰斗级人物，几与痴人说梦无异。

    但幸运也不幸的是，此刻站在韩易面前的这位英国私募教父，他的职业生涯，正经历著最黑暗的时刻。

    他亲手缔造的律政王国，KWMEurope，还有两周，就将正式进入破产行政管理程序。

    这是英国法律界有史以来规模最大的律所倒闭案。

    事情的源头，要追溯到2013年。

    那一年，乔纳森—布莱克曾经担任高级合伙人的SJBerwin，柏文律所，与来自亚太地区的金杜律师事务所合并，成为了KWM的欧洲分支。这场合并曾被描绘成一次跨越东西方的伟大联姻，一次打造首家亚洲总部全球律所的宏伟壮举。

    然而，这场婚姻从一开始就埋下了致命的隐患。

    合并采用的是瑞士协会结构，这是一种看似统一，实则各自为政的律所架构。在这种结构下，欧洲、澳大利亚、中国，以及中国香港地区的四个合伙企业，虽然共享一个品牌，却各自独立核算，各自为战。

    用一位法律界评论人士的话来说，这就是一个披著统一外衣的邦联，而不是一家真正团结的律师事务所。

    合并之后，问题迅速浮现。

    来自中国的业务确实增加了，但这些业务的利润率却低得惊人。据传，折扣幅度高达百分之八十。合伙人们被要求接手这些低价业务，以维护与中方客户的关系。但与此同时，他们在年终核算时，却因为业务利润率过低而遭到批评。

    更糟糕的是，KWMEurope继承了SJBerwin早已存在的深层问题。

    2008年金融危机期间，SJBerwin的核心业务私募股权与房地产遭受重创。那一年，律所收入下降了百分之十四，权益合伙人的利润从八十万英镑腰斩至四十一万英镑。这些创伤，从未真正愈合。

    而合并之后的管理层，也陷入了混乱。

    2016年1月，管理合伙人威廉—博斯宣布辞职。但他的继任者蒂姆—贝德纳尔，直到十月份才正式上任。这意味著，在长达九个月的时间里，KWMEurope这艘巨轮，几乎处于群龙无首的状态。

    更致命的是人才流失。

    那一年，超过五十名合伙人离开了KWMEurope。到了年底，这个数字攀升到了九十人。巴黎的顶级私募股权团队集体出走。伦敦的公司业务负责人、房地产合伙人、诉讼团队————一个接一个地递交辞呈。

    律所试图自救。

    2016年11月，一份内部备忘录被发送给全体欧洲合伙人。备忘录的内容是一项救市计划：合伙人们需要承诺在未来十二个月内不离职，并向律所追加注资。与此同时，中国方面的合伙企业也将提供额外的资金支持。

    但这项计划未能获得足够多的票数。

    合伙人们拒绝往这个无底洞里继续填钱。

    到了十二月，KWMEurope的主要贷款银行巴克莱银行也终于失去了耐心。它切断了律所的资金供应。

    圣诞节前夕，律所发出通知：员工的一月份薪水，将无法按时支付。

    2017年1月17日，KWMEurope正式进入破产行政管理程序。三千万英镑的债务，数百名员工的前途，以及一个曾经闪耀于英国法律界的名字，就此烟消云散。

    而乔纳森—布莱克，这位亲手奠定了欧洲私募股权法律基础的传奇人物，只能眼睁睁地看著自己耕耘了三十余年的家园，在冬日的寒风中分崩离析。

    尽管布莱克已于2012年卸任资深合伙人，但他作为国际基金业务主管，仍是律所的精神领袖。在危机期间，已经年近七十岁的他并没有选择退休，而是积极奔走，试图保全团队和客户利益。

    虽说最终还是无力回天，KWMEurope的破产与解散已是大势所趋，乔纳森—布莱克无法挽救律所的命运，也无法改变KWMEurope数百位执业律师的命运。

    但在这漫天风雪中，有一盏朝他奔来的烛火，为他点亮了一丝希望。

    这盏烛火，正是韩易通过安托万—嘉舍递来的合作邀约。

    不仅是邀请他出任瀚资本的法律总顾问。

    更是邀请他，在废墟之上，建立一个全新的王国。

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